Festivos: calendario y compensación de festivos trabajados
Los festivos nacionales y autonómicos ya están cargados. Añade los dos locales y la web contará quién trabaja cada festivo.
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Cómo funciona en 3 pasos
- Comprueba los festivos de tu comunidad y añade los dos locales de tu municipio.
- Haz el cuadrante: los festivos trabajados se detectan solos.
- Elige si cada festivo se compensa con descanso o con pago y marca los días disfrutados.
Qué dice la normativa
En España hay como máximo 14 fiestas laborales retribuidas al año, de las que dos son locales. Las comunidades autónomas pueden sustituir algunas fiestas nacionales por propias, y en Canarias y Baleares hay además fiestas insulares.
Cuando por necesidades del servicio se trabaja un festivo, el convenio establece si se compensa con un día de descanso o se abona con un recargo.
Resultado orientativo. Revisa tu convenio colectivo o consulta a tu gestoría.
Consejos prácticos
- Reparte los festivos trabajados de forma equitativa: el generador del cuadrante lo tiene en cuenta.
- Lleva la bolsa de días compensatorios al día para que nadie acumule demasiados.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos festivos hay al año?
Hasta 14 festivos laborales: los nacionales, los autonómicos y dos locales.
¿Cómo se compensa trabajar un festivo en hostelería?
Según tu convenio: con un día de descanso compensatorio o pagado con recargo. Puedes elegir la opción por defecto y cambiarla en cada caso.